亚太广告正在招聘人才，招聘信息如下概览：我们正在寻找具有创意和专业精神的广告人才加入我们的团队。我们提供多元化的职位，包括策划、设计、营销等。我们寻求有热情、有才华的人士，共同推动广告行业的发展。我们重视员工的成长和发展，提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快投递个人简历，加入我们这个充满活力的团队。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘职位及要求

随着全球经济的蓬勃发展，亚太广告作为业内领先的广告公司，一直致力于为客户提供卓越的广告服务，为了更好地满足公司业务扩展的需求，亚太广告现正广泛招募各类专业人才，为公司的持续发展注入新的活力，本文将详细介绍亚太广告的最新招聘信息，为求职者提供重要的就业参考。

公司背景

亚太广告成立于XXXX年，凭借丰富的行业经验和卓越的创新精神，迅速成为广告行业的佼佼者，公司秉承“创意、实效、共赢”的理念，为客户提供全方位、多元化的广告服务，包括策划、设计、制作、发布等，经过多年的发展，亚太广告已拥有众多知名客户，业务遍及全球。

招聘职位及要求

1、策划师

职位描述：负责广告策划、方案制定及执行，协助客户实现广告目标。

任职要求：

（1）本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先；

（2）熟悉广告行业，具备独立思考和创新能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文案撰写能力，能独立完成项目提案。

2、平面设计师

职位描述：负责广告设计、制作及执行，为公司项目提供视觉呈现。

任职要求：

（1）大专及以上学历，美术设计、视觉传达等相关专业；

（2）熟悉设计软件，具备良好的美术功底和创意能力；

（3）关注设计趋势，具备独立思考和创新能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3、媒体推广专员

职位描述：负责媒体合作、广告投放及效果评估，提高公司品牌知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新闻、市场营销等相关专业优先；

（2）熟悉各类媒体平台，具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备市场分析和数据收集能力，能制定有效的推广策略；

（4）具备较强的组织策划能力，能独立处理突发事件。

4、客户经理

职位描述：负责客户关系维护、项目跟进及团队管理，确保客户满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

（2）具备丰富的销售经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备优秀的沟通和谈判技巧，具备团队协作精神；

（4）具备较强的组织策划能力，能独立处理复杂问题。 职位亮点： 广阔的职业发展空间，优秀的团队氛围。 薪资福利： 薪资优厚，具体面议。 完善的福利体系包括五险一金、带薪年假等。 良好的晋升机制及培训机会。 5. 数字营销专员 职位描述：负责数字营销策略制定与执行，包括社交媒体、搜索引擎优化等领域。 任职要求： （1）本科及以上学历，数字营销、电子商务等相关专业优先； （2）熟悉数字营销工具和技术，具备良好的数据分析能力和创新思维； （3）熟悉社交媒体运营，具备一定的文案撰写能力； （4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。 职位亮点： 与业界领先的公司一起探索数字营销的新领域。 薪资福利： 具有市场竞争力的薪资待遇。 完善的福利体系包括五险一金、年度旅游等。 提供丰富的培训机会和职业发展路径。 四、招聘流程 1. 在线投递：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]（邮件主题请注明应聘职位）。 2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试环节：面试将包括初试和复试两个环节，具体时间和地点将通过邮件或电话通知。 4. 录用通知：通过面试的应聘者将收到录用通知，并安排入职时间。 五、注意事项 1. 应聘者请确保提交的个人简历真实有效。 2. 如有任何疑问，可通过招聘邮箱联系我们的人力资源部。 3. 请关注亚太广告的官方网站和社交媒体平台，以获取最新的招聘信息。 六、亚太广告正处在一个快速发展的阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，你将与一群优秀的同事共同成长，共同创造广告行业的辉煌未来，欢迎符合要求的求职者投递简历，期待你的加入！