余干县住房和城乡建设局发布最新招聘信息,诚邀各类优秀人才加入。招聘职位多样,包括工程管理、建筑设计、市政规划等岗位。要求应聘者具备相关专业背景和工作经验,熟悉相关业务知识,能够胜任相应岗位的工作需求。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节,待遇优厚,提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志于城市建设和管理事业的人才前来应聘。
本文目录导读:
随着城市化进程的加快,余干县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色,为了满足不断增长的住房和城乡建设需求,我们现面向社会公开招聘优秀人才,共同为余干县的美好未来贡献力量。
招聘公告
根据工作需要,余干县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘以下岗位:
1、城市规划师
2、建筑工程师
3、市政道路工程师
4、园林绿化工程师
5、住房保障专员
6、行政执法人员
岗位详情及要求
1、城市规划师
职责:负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。
要求:本科及以上学历,城市规划相关专业,具备较强的项目策划和团队协作能力,熟悉城市规划相关法律法规。
2、建筑工程师
职责:负责建筑工程设计、施工、验收等技术管理工作。
要求:本科及以上学历,建筑相关专业,具备扎实的建筑理论知识和实践经验,熟悉建筑工程相关法规和规范。
3、市政道路工程师
职责:负责市政道路设计、施工、维护等技术管理工作。
要求:本科及以上学历,道路与桥梁工程相关专业,具备丰富的实践经验和良好的沟通协调能力。
4、园林绿化工程师
职责:负责城市园林绿化规划、设计、施工及养护等技术管理工作。
要求:大专及以上学历,园林相关专业,具备良好的审美能力和创新意识,熟悉园林绿化相关法规和规范。
5、住房保障专员
职责:负责住房保障政策的宣传、实施及监督等工作。
要求:本科及以上学历,专业不限,具备较强的组织协调能力,有良好的沟通能力和服务意识。
6、行政执法人员
职责:负责住房和城乡建设领域的行政执法工作。
要求:大专及以上学历,专业不限,具备良好的法律素养和职业道德,有较强的责任心和纪律性。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至我局官方招聘邮箱(邮箱地址请见文末),报名截止日期为XXXX年XX月XX日。
2、资格审查:我们将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、面试:面试时间和地点将另行通知,面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试。
4、体检:通过面试的应聘者需参加体检,体检合格者方可录用。
5、录用:录用人员将正式成为余干县住房和城乡建设局的员工,签订劳动合同。
待遇与福利
1、工资待遇:本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的工作经验和能力进行核定。
2、福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等。
3、培训与发展:提供完善的培训体系,良好的职业发展平台。
联系方式及注意事项
1、联系方式:请将个人简历发送至我局官方招聘邮箱(邮箱地址请见文末),如有任何疑问,请致电我局人力资源部门(联系电话请见文末)。
2、注意事项:应聘者请确保提交的简历真实有效,如有虚假信息,一经查实将取消应聘资格,请务必保持手机畅通,以便接收面试通知。
余干县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加盟,共同为余干县住房和城乡建设事业贡献力量,我们相信,通过我们的共同努力,余干县的明天将更加美好!
八、附件及参考资料(如有)余干县住房和城乡建设局官方网站链接等(略)。
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