贡井区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量、促进人才流动和优化社会保障体系。该局采取多项措施，包括加强职业技能培训、优化人才引进政策以及完善社保制度，以更好地服务当地群众，推动区域经济发展。这些努力旨在提高人民群众的就业率和幸福感，促进社会稳定与进步。

本文目录导读：

1. 新闻概述
2. 社会保障工作取得新突破
3. 就业创业工作成效显著
4. 人才队伍建设迈上新台阶
5. 其他重点工作进展顺利

贡井区人力资源和社会保障局作为地方重要的人力资源和社会保障部门，一直致力于提高社会保障水平，优化人力资源配置，为广大民众提供优质的服务，本文将介绍该局近期的最新新闻，展示其在推动地方经济社会发展中的积极作为。

新闻概述

贡井区人力资源和社会保障局在社会保障、就业创业、人才队伍建设等方面取得了显著成绩，该局紧紧围绕区委、区政府的决策部署，积极履行职责，为地方经济社会发展提供了有力支撑。

社会保障工作取得新突破

1、养老保险扩面提质

贡井区人力资源和社会保障局积极推动养老保险扩面提质工作，确保各类群体应保尽保，截至目前，全区养老保险覆盖率达到XX%，实现了对广大民众的全方位保障。

2、医疗保障水平不断提高

该局加强与医保部门的协作，优化医疗资源配置，提高医疗保障水平，成功推动了XX个社区卫生服务中心和XX个乡镇卫生院的医保定点工作，为民众提供更加便捷、优质的医疗服务。

就业创业工作成效显著

1、就业形势保持稳定

贡井区人力资源和社会保障局积极开展就业援助活动，帮助困难群众实现就业，截至目前，全区城镇新增就业人数达到XX人，就业形势保持稳定。

2、创业扶持力度加大

该局加大对创业项目的扶持力度，为创业者提供政策咨询、项目推介、创业培训等服务，近期成功举办了XX届创业创新大赛，激发了广大民众的创业热情，推动了地方经济发展。

人才队伍建设迈上新台阶

1、引进高素质人才

贡井区人力资源和社会保障局积极参与人才引进工作，为地方企业引进了一批高素质人才，截至目前，全区共引进高层次人才XX人，为地方经济社会发展提供了有力的人才支撑。

2、技能培训成效显著

该局积极开展技能培训活动，提高劳动者技能水平，促进劳动者就业，成功举办了XX期职业技能培训班，培训人数达到XX人，有效提升了劳动者的就业竞争力。

其他重点工作进展顺利

1、劳动关系和谐稳定

贡井区人力资源和社会保障局加强劳动监察和劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益，通过加强劳动法律法规宣传，提高劳动者法律意识，有效预防和化解劳动纠纷。

2、公共服务水平提升

该局加强窗口建设，优化服务流程，提高服务水平，通过推行网上办事大厅、自助服务终端等方式，方便民众办理各项业务，提高了办事效率。

贡井区人力资源和社会保障局在近期取得了显著成绩，为地方经济社会发展提供了有力支撑，展望未来，该局将继续履行职责，加大工作力度，为民众提供更加优质、便捷的服务。

1、深化社会保障制度改革

该局将继续推进社会保障制度改革，完善社会保障体系，提高社会保障水平，加强社会保障资金的管理和监督，确保资金安全。

2、优化就业创业环境

贡井区人力资源和社会保障局将加强与相关部门的协作，优化就业创业环境，为劳动者提供更加广阔的就业空间，加大对创业项目的扶持力度，推动地方经济发展。

3、加强人才队伍建设

该局将继续引进高素质人才，为地方企业提供有力的人才支撑，积极开展技能培训活动，提高劳动者技能水平，促进劳动者就业。

贡井区人力资源和社会保障局在近期取得了显著成绩，为地方经济社会发展作出了积极贡献，该局将继续履行职责，加大工作力度，为民众提供更加优质、便捷的服务，我们相信，在区委、区政府的领导下，贡井区人力资源和社会保障局将取得更加辉煌的成就。