同安区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政管理等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提升住建领域工作水平。欢迎有志于城市建设与发展的人士踊跃报名，共同为同安区的住建事业贡献力量。详情请关注官方招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程及时长
4. 薪资待遇及福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式及官方网站

随着城市化进程的加速，同安区住房和城乡建设局在推动城市发展中扮演着至关重要的角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以共同推动同安区住房和城乡建设事业的发展。

招聘背景

同安区住房和城乡建设局作为地方政府的重要职能部门，肩负着城市规划、建设、管理和房屋保障等重任，随着城市化进程的加快，该局对于人才的需求也日益迫切，此次招聘旨在吸引更多具备专业知识、技能的人才加入，共同推动同安区住房和城乡建设事业的发展。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划编制、审查和调整工作；

（2）负责建设项目规划选址和规划方案的制定；

（3）参与城市规划和建设项目的调研和评估。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备较强的规划设计和项目管理能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的规划、设计、施工和管理；

（2）监督施工现场安全、质量、进度和成本控制；

（3）协调与项目相关的各方沟通和合作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的施工组织和管理能力；

（3）具备良好的现场管理和沟通协调能力。

3、房屋保障专员

岗位职责：

（1）负责房屋保障政策的宣传和实施；

（2）负责房屋安全监管和维修工作的组织和管理；

（3）参与房屋保障相关问题的调研和解决方案制定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产管理、土木工程等相关专业；

（2）熟悉房屋保障政策和相关法规，具备较强的组织协调和项目管理能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程及时长

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，整个招聘过程预计将持续约两个月左右，具体时间和地点将通过官方网站和新闻媒体进行公布，请应聘者密切关注相关信息，确保及时参与各个环节。

薪资待遇及福利

同安区住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体薪资水平将根据应聘者的学历、工作经验和岗位需求等因素进行核定，福利包括五险一金、带薪休假、职业培训、节日福利等，该局还为员工提供良好的工作环境和发展空间，以及完善的晋升通道。

报名方式及截止日期

应聘者可通过同安区住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局人事部门，报名截止日期以官方网站公布为准，请应聘者务必在规定时间内完成报名。

同安区住房和城乡建设局诚邀广大具备专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队，共同推动同安区城乡建设事业的发展，我们相信，通过大家的努力和协作，一定能够实现同安区城乡建设的宏伟目标。

联系方式及官方网站

应聘者可通过以下方式获取更多招聘信息：

联系电话：（请查阅官方网站获取联系电话）

官方网站：（请查阅官方网站了解详细信息）

同安区住房和城乡建设局期待与您携手共进，共创美好未来！