原州区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，详细信息敬请关注官方渠道。我们致力于提供公平的就业机会和良好的工作环境，欢迎有志之士踊跃报名，共同为原州区的社会发展贡献力量。原州区人社局发布招聘公告，招募各类人才，岗位多样，公平招聘，良好工作环境，诚邀有志之士共谋发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘意义与影响
3. 附则

随着社会的不断发展，原州区人力资源和社会保障局一直致力于优化人力资源配置，为广大市民提供优质的公共服务，为了更好地满足社会发展需求，提高服务质量，本局现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为原州区的繁荣发展贡献力量。

招聘公告

（一）招聘背景

为进一步优化原州区人力资源和社会保障局的队伍结构，提高工作效率，更好地服务群众，根据工作需要，本局决定面向社会公开招聘优秀人才。

（二）招聘岗位及人数

1、局长助理：1名

2、人力资源管理师：5名

3、社保业务专员：3名

4、就业服务专员：若干名（具体人数视报名情况而定）

（三）招聘条件

1、局长助理：

（1）本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

（2）具备丰富的管理经验和较高的组织协调能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）年龄原则上不超过XX岁。

2、人力资源管理师：

（1）本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理相关业务知识；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、社保业务专员：

（1）大专及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保业务相关政策法规及操作流程；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

4、就业服务专员：

（1）大专及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）热爱就业服务工作，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有志于从事公共就业服务工作，有较强的责任心和服务意识。

（四）招聘流程

1、报名：请前往原州区人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部门。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：本局将根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

（五）薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照原州区人力资源和社会保障局相关规定执行。

招聘意义与影响

本次招聘旨在优化原州区人力资源和社会保障局的队伍结构，提高服务质量，通过引进优秀人才，提升本局的管理水平和业务能力，为广大市民提供更加优质、高效的公共服务，本次招聘也将对原州区的人力资源市场产生积极影响，促进人才流动和就业市场的繁荣。

原州区人力资源和社会保障局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为原州区的繁荣发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来！

附则

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：原州区人力资源和社会保障局人事部门；

3、联系方式：（电话、邮箱等联系方式）；

4、本招聘信息最终解释权归原州区人力资源和社会保障局所有。